Ansvarlig styring og verdikjede
Toma skal redusere risiko for brudd etiske retningslinjer, anstendige arbeidsforhold og menneskerettigheter gjennom tydelige krav, kontroll og sterk kultur i hele organisasjonen og verdikjeden.
Det betyr at vi:
- Sikre høy kvalitet og etisk standard. Gjør det tydelig hva som gjelder, med krav, rutiner og forventninger.
- Sjekker, følger opp og forbedrer gjennom internkontroll, avviksoppfølging og en aktiv forbedringskultur.
- Dokumenterer arbeidet og viser det vi gjør, blant annet gjennom relevante sertifiseringer, verifiseringer og etterlevelse av åpenhetsloven.
Dette styrer vi mot:
Internkontroll:
På treårig rotasjon skal alle enhetene ha planlagt og gjennomført internkontroll.
Forbedringskultur:
Øke antall registrerte avvik og forbedringspunkter med 5 % sammenlignet med 2025. (indikator på forbedringskultur)
Leverandøroppfølging:
Gjennomføre minst 10 revisjoner av leverandører og underleverandører.
